桦川公司logo设计原则是什么?

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桦川公司logo设计原则是什么?

作者:佳木斯盛坤品牌设计有限公司 时间:2022-12-16 08:20:01

企业VI设计中的色彩配搭的重要性:

设计中的色彩配搭的重要性色彩与眼睛的重要性就象我们的耳朵一定要欣赏音乐一样,很难想象如果在一个没有色彩世界里,将会是什么样子?绿色要非常谨慎地使用,因为对大多数人来说,他都产生一种强烈的感情,有积极的也有消极的。在某些情况下,它是一种友好的色彩,表示忠心和聪明——通常用在财政金融领域,描述生产领域、卫生保健领域。但在很多人内心深处,绿色又常被比作成嫉妒、卑鄙。灰色在多数情况下,有保守意味,它代表实用,悲伤、安全和可靠性。它也许是一种令人厌烦的颜色,代表行事古板、无生命力。

把它作为背景是难以致信的,除非你想把暗淡和保守的思想传达你的顾客,你最好选择其它中性色做背景色,如浅褐色和白色。但是如果灰色适当地用一定冷色调和,如表现抑郁、沮丧也许会是成功的。对大多数人来说淡紫色是另一种能表达色彩情感的颜色,经常被运用在浪漫的故事里,思乡怀旧场合,以及讲求优美的情况下,对于表现创造性、不平常性、与难忘性方面,它也是经常使用。无论我们是否喜欢粉红色、浅紫色。它都富于温柔和娇柔的涵义,要求我们在使用时一定要依您的具体情况而定。紫色是一种神秘的色彩,象征皇权和灵性,对于非传统和创造性方面,它不仅是好的选择,而且是唯一选择。橙色是暖色调,寓意热心、动态和豪华。

如果你要表现艳丽而引人注目,那么请使用橙色!作为一种突出色调时,它可能刺激你的顾客情感,因此最好节约地使用,把它放在外表突出工作位置就行了。并且一定记住要谨慎地使用橙色和蓝色搭配。红色是最热烈的颜色,表达热情和激情的意思。热与火,速度与热情,慷慨与激动,竞争与进攻都可用红色体现。它也许是刺激的不安宁的颜色。但与褐色、蓝色浅紫色一起使用,就不太妙了。红色所表达的气质象橙色、褐色、黄色一样,你会很容易表达出你的情感。阳光是黄色的,因此黄色表达乐观、快乐、理想主义和充满想象力,如果你下决心使用黄色,把它作为背景能形成明暗差别的效果,是不错的选择。从心理学上得知,白色有清洁、纯洁、朴素、直率和清白的意味,在标志设计中的白色作为背景是最通用的,因为它最容易识别,作为一种“无色”背景,我们可以任意使用颜色。在设计中,我们有更多地色彩可以选用,但一定要选择我们最合适的色彩。

佳木斯logo设计图形色彩搭配:

1、手绘logo同样HANDTYPE手绘也在2014年logo设计趋势,手绘logo能够传达永恒的主题,这种趋势几年前就很受关注,这种风格完美契合现代“嬉皮”的潮流。适用于餐饮业,造型、艺术和工艺等行业。

2、极简主义不难发现简洁的图形,更少的颜色能够和视觉焦点出现在一些大品牌最新的logo设计中,适用于各种展示和高效传播。很多大品牌的新logo都去除了多余的元素,简化logo。其中最具代表的当属Instagram的logo改版。

3、线性logo这种风格大多用一种固定的颜色去表现图形和文字,符合当代流行的新产业。

4、图形叠加这种技术最初在动物类的logo中最常见,但是,目前很多顶尖公司也选择了这种风格,比如:MasterCard。有没有注意到,这些叠加的logo都运用到了渐变色。

5、几何简单的几何图形在2017年将会继续有成长的空间,虽然是一个老掉牙的风格,但是永远不会出错还可以绘制出时尚且独特的标志。

标志制作都有哪些方式可供选择?

各种各样有意思的标志设计,既符合我们现代的审美需求,时常也引人遐想。这样的一个标志是如何制作出来的呢?现在大部分的企业设计logo普遍选择的方式有以下几种:第一是找专业的设计师帮自己设计,第二是自己随意设计,有些企业的员工有一些基本的设计能力,可能会考虑选择自主设计的方式,第三是选择一些专业的软件来辅助自己进行设计,我们今天就一起来了解一下这些设计方式都是如何进行标志制作的,各有哪些优缺点。

首先第一种找专业设计师协助进行标志制作的方式相对来说比较省事,企业把专业的工作交给这些专业的人士来完成可以节约很多的人力,而且设计制作出来的标志也更可靠,但是需要花费重金,特别是如果企业想要制作出一个比较优质的LOGO,你可能就需要一个非常有经验的设计师,如果企业有这个资本这种方式的确不错,还可以用标志直接申请商标注册,不过要注意企业选择的设计师是否可靠。因为当下商标设计市场标准不统一,设计师水平差异很大。

对于大部分创业型的公司来说,用高昂的设计费来聘请专业的设计师成本太高,往往难以实现,因此很多人放弃了选择这种方式。第二种方式自己进行标志制作,一般情况下企业很少选择这种方式,除非企业有专门的设计人员,如果能够胜任进行标志设计的重任,企业可能会因为考虑到成本的问题选择这种方式,不具备专业理论和技术支持的个人不建议考虑自己去设计,设计出来的标志很难做到符合需求,花了时间又没有成果,吃力不讨好。如果企业的确人才辈出,可以适当做一些尝试。

最后一种标志制作方式是现在最为常见的一种方式,也是现在大部分企业选择的一种方式,这些logo制作的软件的确为广大的企业提供了很多的帮助,比如说logo在线制作,一方面平台有专门的设计人员,他们拥有长达10年的设计经验,能够为大家提供可靠的模板,另一方面如果企业还可以根据自己的需要进行修改,完全没有经验的小白也可以操作自如,颜色随便改,字体随便加,你可以增加或者是减少,站在巨人的肩膀上看世界可以看的更远,站在专业设计师的肩膀上制作标志也可以更轻松,设计出来的标志既满足自己的需求,又不会脱离专业。

做vi设计需要非常全面的设计知识,对设计的需求有很深入的了解,这样才可以尽可能的避免后续设计过程中遇到的一些问题。下面就根据做vi设计会遇到哪些障碍问题和解决办法,来介绍一些vi设计的技巧。

1.偏离主题这是一个非常常见的vi设计问题,主要原因在于前期工作做得不够好。对企业核心文化、企业的主题和定位了解不够,所以在实际设计过程中会逐渐偏离主题,导致整个设计偏离了需求。对企业的基本要点和发展方向没有深入的了解,就会导致vi设计的偏差,影响企业精神文化的展示,影响品牌效益,无法提升企业竞争力。在设计企业品牌vi之前,需要充分了解市场产品,准确定位客户,然后在这些数据的基础上规划设计工作。

2.色彩混乱vi设计最注重视觉效果,所以很多设计师会通过色彩的运用来实现视觉上的冲击。但如果使用的颜色种类太多,很容易陷入花哨的境地,使整体设计显得比较凌乱。缺少创新力的vi设计整体性差,不能给客户带来视觉上的交流,自然也就不会给客户留下深刻印象。Vi设计不仅是企业的象征,也是企业形象的代表,在未来的发展和产品竞争力的提升中发挥着非常重要的作用。

3.缺少内涵vi设计不仅要追求美,还要表达企业的内涵,这一点往往被忽视。假如整个设计只注重外在的美观,没有赋予内涵的话也是比较失败的。

4.设计不规范很多企业由于不重视品牌vi的设计,导致设计过程随意、混乱、缺乏专业性,这样的vi设计在以后的企业发展过程中就会出现很多问题,如果出现问题后才开始重视,往往已经晚了。所以大家还是要提高对品牌vi的重视程度,从一开始就尽力做到最好。做vi设计会遇到的障碍其实大部分都是可以提前避免的。所以就需要一家正规的vi设计公司,用专业技能提前规避这些问题,这样才能保证设计的质量。


 

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